経営の原点
地元に根ざしながら企業価値を持続的に向上させていくことを基本理念としてきました。宮崎という環境・地域性を
最大限に生かす工夫をこれからも実行していきます。
現在の目標は
「食生活の総合プロデュース企業」となることです。
これらを実行するために、企業理念をひとりひとりの社員が理解することが不可欠だと考えています。
そして各社員の創造的なアイデアを反映し、魅力ある企業作りができると考えています。
最終的に、地元活性化への貢献、そしてお客様全体への貢献ができるのではないかと考えています。
人を育てる |
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従業員の一人一人が仕事の中で、自分の役割を責任持って果たすことが重要です。そのための教育を徹底しています。
その中で、創造的なアイデアの発想と能動的な行動を促す環境を構築しています。
・海外研修や各種セミナーへの派遣
・社内コミュニケーションの促進
・社員への福利厚生の向上、社員寮・社宅の完備 |
小学生の工場見学 |
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毎年、宮崎市内のほとんどの小学校が社会化授業の一環として工場見学にやってきます。
毎日、口にする食品がどのような工程を経て作られていくかを学んでいただきます。
見学をした生徒さんから、いろいろな興味が湧いたというお言葉を頂いています。 |
各種青少年スポーツへの協賛 |
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様々な青少年スポーツなど地域文化の発展に協力しています。
・少年少女ソフトボール大会
・少年少女ミニバレーボール大会
・宮崎リトルシニア野球チーム
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チームそのまんま宮崎を応援しています |
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私たちは、東国原知事率いる硬式野球球団”チームのそまんま宮崎”を応援しております。
2008.02.09 茨城ゴールデンゴールズと対戦(日向市お倉ヶ浜球場)。 結果は11対2で萩本欣一監督率いる茨城ゴールデンゴールズの勝利。
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宮崎の納涼花火大会への協賛 |
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宮崎の代表するお祭りのひとつである「宮崎納涼花火大会」にてフィナーレを飾る「大淀川夢の架け橋」
(別称:ナイアガラの滝)のスポンサーをしています。
県内・県外の方も毎年楽しみにされています。 |
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